汝南豫康医院是经卫生行政主管部门批准成立的集医疗、预防、保健为一体的现代化大型医院诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。交通便利，环境优美，医疗设施齐全，设备先进把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。医院在科学建设上起点高，聘请了国内著名医学专家、教授长期坐诊，并与多家医学科研单位建立协作基地，成立医学专家顾问组，及时把握现代医学发展脉搏治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。医院导入国际先进的全程导诊服务模式，实行一医一患一诊室私密问诊服务，贴心保护患者隐私，免除了患者朋友的后顾之忧企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。平价医院汝南县豫康医院肛肠科，普外科以树百年品牌为宗旨，不但要在质量上严格把控，价格上更要合理，做到“诚信医疗、平价收费”，以赢取长期稳定的患者群体组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。1：高端诊疗的环境、设备及服务企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。2：高于一般三甲医院的材料及技术文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。3：普通社区医院的价格标准薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。人性化理念以患者为中心，从医学的角度为患者解除病痛，对待家人一样对待每一位患者，根据患者的实际情况科学设计，提供几套不同的方案供患者选择，患者可以根据实际情况选择适合自己的方案绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。耐心细致的操作，消除患者的恐惧心理，柔美的音乐使患者放松心情人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。长期诚聘医生 股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。联系：张院长 一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念