池州百信医院是由池州市政府招商引资兴办的一所二级综合性医疗机构，医院办院宗旨是“立足社区、服务百姓”组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。 医院开放床位160张，医院位于杜坞路1号企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。医院技术力量雄厚，设备齐全先进，医疗＊技术人员187人，其中中级＊技术人员27人，高级＊技术人员12余人；拥有Neusoft超导磁共振、16排CT、德国蛇牌腹腔镜、宫腔镜、德国费森尤斯血透机、意大利进口彩超、DR、奥林巴斯电子胃镜、全自动生化仪、全能麻醉机、全自动胎儿母亲监护仪、中心供氧、传呼及背景音乐系统等各种先进医疗设备设施，为临床诊治提供了科学、可靠的有力保障文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。

本院先后被评为全国诚信民营医院、安徽省十佳民营医院、爱婴医院、池州市城镇职工基本医疗保险定点单位、非营利性医疗机构、贵池区新型农村合作医疗定点单位、池州市民营医疗机构协会会长单位薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。2015年7月确定为池州市人民医院医联体分院绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。 医院开设临床和功能科室17个，主要临床科室有内科、儿科、外科、血透科、骨伤科、妇产科、口腔科、中医科、体检科、预防保健科等人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。

医院实行收费药价公开，部分手术费用实行包干封顶式收费制度股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。医院拥有一批医学界德高技精的资深专家和一批立志投身于社区医疗卫生事业的中青年骨干一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。他们的赤诚之心便是百信医院得以持续发展的源泉种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。百信人本着“立足社区、服务百姓”的办院宗旨，必将以低廉的价格为广大人民群众提供优质的医疗服务使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。