关于我们：

上海齿道投资管理有限公司，由海外留学归国学子联合医药领域著名风险投资人创立，创立之初即完成数千万元天使轮融资.公司计划依托上海公立口腔医院＊专家技术支持，整合口疗行业优质资源，创新现有模式，打造新型高品质口腔门诊连锁品牌：德光齿科.

齿道旗下门诊：

1.上海德光口腔门诊部有限公司（简称“德光齿科”），前身为平光齿科.坐落于繁华的徐家汇，拥有国际先进技术把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、严格的进口消毒系统和一流的牙科设备，更以亲切的服务为大上海地区的各国病患提供先进的齿科服务.上海门诊部成立于2004年，台湾本院已经有45年以上的历史了.在医疗技术上本院不但结合了三代人的努力，从第二代起更是融合了美国治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、和日本的先进技术.对于国际病人，我院还协助办理日本企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、台湾健保，以及包括Allianz组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、IMG在内的国际医疗保险.

2.南通德光口腔门诊部，是卫生局批准设立的＊口腔诊所.是集口腔医疗企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、预防文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、修复薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、口腔专科医疗机构.我们坚持以医疗质量为基础，以医疗安全为前提，以先进技术为主导，以优质服务为宗旨，崇尚“＊绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、温柔人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、快捷”的理念.竭诚为您服务.因业务扩展需要，现广招人才，欢迎有志之士致电联系，期待您的加盟!

3.泰州德光口腔门诊部，是一家以预防，保健，治疗，修复，美容为一体的大型口腔专科医院.牙博士口腔院贯彻"务实股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、高效"的管理理念，遵循；以人为本一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、诚信服务种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、以病人满意为＊标准"的办院宗旨，赢得患者的认可和信赖.我院清洁优雅，温馨舒适医疗环境，国际尖端的口腔医疗设备，让患者享受到一流的口腔医疗服务.

我们要做什么：

公司计划率先在长三角地区布局口腔门诊，通过引入“牙医合伙人制”使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、全新的客户体验设计采用数字化管理，实行预约制、精益流程管理致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、互联网化的管理运营模式，打造大型旗舰口腔门诊，并以此为起点逐步向全国范围扩张.

我们需要你：

每一个优秀的口腔医师都是一家口腔门诊＊宝贵的资源.公司现计划在长三角地区招募口腔医师诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。、医助同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。、护士牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、导医旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、门诊经理，共同参与齿道集团旗下口腔门诊的发展经营，致力于实现口腔门诊的稳步发展与员工个人的全方面提升.欢迎你的加入!