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 宁波口腔医院宁海门诊部隶属于通策医疗股份有限公司组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。通策医疗股份有限公司（600763.SH）是通策集团旗下的从事口腔、辅助生殖医疗服务的上市公司企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。中国＊家以医疗服务为主营业务的主板上市公司，是中国＊的口腔医疗集团文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。浙江省健康产业联合会理事长单位、上海市浙江商会执行副会长单位薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。中国医药＊具竞争力上市公司50强企业、连续五年入选福布斯中国＊具潜力上市公司100强，多次荣登中联上市公司百强榜绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。集团坚持在医疗资源丰富、患者教育有基础的地方发展，创设并坚持“区域口腔集团总院＋分院” 的发展模式，在全国布局口腔医院集团，在浙江、江苏、湖北、陕西、云南、湖南、河北建设80余家口腔医院，其中杭州口腔医院集团是中国＊的口腔医疗集团人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。宁波口腔医院集团是通策医疗在浙江省成立的第二家口腔医院集团，下设10家＊口腔机构：旗舰总院、月湖分院、定海分院、北仑分院、鄞州分院、普陀分院、镇海门诊部、奉化门诊部、余姚门诊部、宁海门诊部股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。宁波口腔医院宁海门诊部位于宁海县跃龙街道桃源中路138号，总面积2180平方米一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。前期开设牙椅15张，设有综合科、种植科、正畸科、儿科，是宁海地区集口腔医疗、预防为一体的高端口腔专科门诊部种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。医院以力量雄厚的口腔技术，先进的牙科诊疗设备以及高素质＊人才，舒适的就诊环境为患者提供优质、有保障的医疗服务使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。采用数字化管理，实行预约制 |
