惠州仁德妇科医院始建于2008年，位于惠州市中心地段麦地路20号，是惠州市卫生局批准注册的综合性妇科医院，惠州市医保定点单位，集临床诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、教学把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、科研治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、预防企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、保健组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、康复为一体，以发展特色医疗项目而受到业内的瞩目及广大健康需求者的赞誉.惠州仁德妇科医院自建院以来，在鹅城民众的支持与关注下，肩负守护民众健康的使命，秉承科学企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、严谨文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、务实薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、诚信的医疗作风与优质服务理念，赢得了患者与社会的肯定和好评，获得众多殊荣.
让每位女性都拥有健康绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、拥有幸福，是惠州仁德妇科医院的不懈追求.多年来，惠州仁德妇科医院以医疗质量为核心，通过不断引进＊技术人才，技术人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、设备，通过创新的医疗服务和业务模式，打造出了以现代化产科与不孕症＊股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、妇科为特色科室的专科医院，使更多的患者在惠州仁德妇科医院得到了治疗，真正的实现了仁德的价值.一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念