济南肾病医院
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企业名称: 济南肾病医院
企业性质: 民营企业治疗台:
企业规模:  500-2000人 人   所在区域: 济南
成立日期: 2012-9-1
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山东大学肾病研究所-济南肾病医院,暨山东大学肾脏病研究所临床医院,国家三级肾病权威专科医院,集医疗把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒、教学治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、科研企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、预防组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、保健于一体大型医疗机构.是目前全国规模较大企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、实力较强的集肾内文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、肾外一体的肾病专科医院.

  医院环境幽雅,舒适,有员工600多人,主任医师10多名薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、副主任医师20多名绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、主治医生30多名,中人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、高级职称的医技医师10多名股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、设有病房500张,第二期增至1000张,并有高级VIP一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、ICU病房,病人养身俱乐部,心理辅导室,能为住院病人提供治疗种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、养身使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、养心的优良条件和优雅的环境.

  医院设有急诊科采用数字化管理,实行预约制、肾内科致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。、泌尿外科(肾外科)诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。、微创结石科中心同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。、中医科牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、检验科旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、影像科牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、中西荮房诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、血液洗肾中心等临床科室,拥有多位造诣深厚的*医学泰斗和肾病学专家,汇集了一大批医术精湛诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、医德高尚的临床工作者,*实力臻于业界,强大的医疗团队为患者的诊疗提供高水准的技术保障.

  医院斥巨资引进了德国狼牌腹腔镜把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒、经皮肾镜治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、电切镜企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、输尿管镜组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、膀胱镜,GE三维全数字彩色超声诊断系统,荷兰飞利浦64排螺旋CT机,德国费森尤斯血液透析机,美国“水波一号”定向弹道取石机企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、多功能数字化遥控DR诊断系统,全自动生化仪文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、全自动化学发光免疫分析仪薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、全自动酶标分析系统绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、德国CH-Z体外超短波系统等国际高端医疗设备,*层流手术室,为临床检查和治疗奠定了坚实的基础.

  医院施行无假日医院,门诊专家24小时应诊.秉承“以患者为中心人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、视病人如亲人”的服务宗旨,坚持贯彻“医疗质量严谨求精,病人至上医德共济”的诊疗理念,为广大肾病患者的健康保驾护航.股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。

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