岗位职责：1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；4、培训市场调查与新市场机会的发现；5、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；6、销售队伍的建设与培养等。任职要求：1、具有市场营销类相关专业，本科以上学历；　2、3年以上营销管理经验；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。