企业资料
企业性质: 民营企业
成立时间: 2017-01-01
企业规模:100-500人
牙椅台数:50台
所在区域: 北京市
北京荷马医疗咨询管理有限公司
地区:北京地址:荷马医疗总部地址:房山区良乡西潞大街81号1号楼105
207391
提供岗位: | 口腔医生 | ||
员工福利: | 住宿餐补五险带薪年假公积金 | ||
招聘人数: | 5人 | 发布时间: | 2024-03-21 |
性别要求: | 不限 | 工作性质: | 全职 |
学历要求: | 不限 | 证件要求: | 有助理医师证以上 |
婚姻要求: | 不限 | 提供月薪: | 2万-5万 |
计 算 机: | 不限 | 外语要求: | 不限 |
有 效 期: | 长期有效 | 试 用 期: | 一个月 |
岗位职责:
1. 负责为患者提供专业和全面的诊疗服务,向患者提供专业性建议和合理的治疗方案。把控医疗安全、注重医患沟通的重要性;
2. 全面检查患者的口腔情况,准确表述检查信息,能进行拔乳牙、补牙、洁牙、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管、等病例的治疗;
3. 能够合理安排就诊时间、严格遵守病例的书写规范性及完整性;
4. 注意诊间的院感的要求,做好双向防护,杜绝感染源的传播;
5. 对器械、物品的安全使用和保养,要做到专人负责,定期维护。保证仪器的正常运转,指导护士进行各项检查、治疗、学习工作;
6. 对诊疗的患者安排或进行相关和必要的跟踪、回访;
7. 认真完成和执行医院各项预防及规章制度;
任职要求:
1.具有临床医学、口腔医学等相关专业专科以上学历,并获得口腔助理/执业医师证;
2.此岗位为科主任定向培养的人员,在您入职时我们会根据您的意向分配到种植团队或者正畸团队,从3助-2助-1助-科主任,根据个人能力的不断提升,会进行职位的晋升和调薪,所有的患者从医生个人出方案到治疗过程再到病例完结总结,全部会由科主任和北京总部的巡回专家进行带教和指导,医生自己操作,所以我们要求医生必须具备牙科方面的专业知识储备,并且重视自我能力的拓展和提升;
3.具有相关工作经验,能处理简单的口腔临床病例;
4.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;
5.具有良好的沟通能力;
薪酬福利:
1. 清晰的职位晋升渠道,从1助—科主任-技术院长,不需要您变换工作单即可在本单位得到职位和薪资的双丰收;
2. 为了让员工拥有更多的临床学习和实操机会,所有门店都配备完善的阶梯式团队力量。首先在您技术范围内,先让您接触病例进行案例的积累,其次对于疑难、复杂的病例,会由集团巡回专家和科主任从前中后期、从方案、过程、技术、收尾、评估、总结等各方面对您进行培养与手把手带教,让您在专业上进行提升、得到成长;
3. 针对不同岗位的员工提供了不同的保底工资和绩效激制(包括前期新人保底激制),个人绩效和团队绩效并存,这样更能保障职位的晋升和技术的提升;
4. 为医生提供了带薪培训的机会,我们鼓励员工学习、在专业方面精进,我们肯定您的认真工作更肯定您的刻苦努力;
5. 为部分岗位员工提供了股份制度,不仅是鼓励和认可员工的辛苦付出,更可以让员工把工作当成自己的事业去做,为个人提供了更大更好的平台;
1. 负责为患者提供专业和全面的诊疗服务,向患者提供专业性建议和合理的治疗方案。把控医疗安全、注重医患沟通的重要性;
2. 全面检查患者的口腔情况,准确表述检查信息,能进行拔乳牙、补牙、洁牙、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管、等病例的治疗;
3. 能够合理安排就诊时间、严格遵守病例的书写规范性及完整性;
4. 注意诊间的院感的要求,做好双向防护,杜绝感染源的传播;
5. 对器械、物品的安全使用和保养,要做到专人负责,定期维护。保证仪器的正常运转,指导护士进行各项检查、治疗、学习工作;
6. 对诊疗的患者安排或进行相关和必要的跟踪、回访;
7. 认真完成和执行医院各项预防及规章制度;
任职要求:
1.具有临床医学、口腔医学等相关专业专科以上学历,并获得口腔助理/执业医师证;
2.此岗位为科主任定向培养的人员,在您入职时我们会根据您的意向分配到种植团队或者正畸团队,从3助-2助-1助-科主任,根据个人能力的不断提升,会进行职位的晋升和调薪,所有的患者从医生个人出方案到治疗过程再到病例完结总结,全部会由科主任和北京总部的巡回专家进行带教和指导,医生自己操作,所以我们要求医生必须具备牙科方面的专业知识储备,并且重视自我能力的拓展和提升;
3.具有相关工作经验,能处理简单的口腔临床病例;
4.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;
5.具有良好的沟通能力;
薪酬福利:
1. 清晰的职位晋升渠道,从1助—科主任-技术院长,不需要您变换工作单即可在本单位得到职位和薪资的双丰收;
2. 为了让员工拥有更多的临床学习和实操机会,所有门店都配备完善的阶梯式团队力量。首先在您技术范围内,先让您接触病例进行案例的积累,其次对于疑难、复杂的病例,会由集团巡回专家和科主任从前中后期、从方案、过程、技术、收尾、评估、总结等各方面对您进行培养与手把手带教,让您在专业上进行提升、得到成长;
3. 针对不同岗位的员工提供了不同的保底工资和绩效激制(包括前期新人保底激制),个人绩效和团队绩效并存,这样更能保障职位的晋升和技术的提升;
4. 为医生提供了带薪培训的机会,我们鼓励员工学习、在专业方面精进,我们肯定您的认真工作更肯定您的刻苦努力;
5. 为部分岗位员工提供了股份制度,不仅是鼓励和认可员工的辛苦付出,更可以让员工把工作当成自己的事业去做,为个人提供了更大更好的平台;
企 业 资 料 | |||
联系: | |||
电话: | |||
邮箱: | |||
地址: | 荷马医疗总部地址:房山区良乡西潞大街81号1号楼105  路线 |
企业简介
荷马医疗管理有限责任公司(以下简称荷马医疗)是经卫生部批准设立的一家现代化、国际化的口腔专科医疗机构,是具有影响力的、全国性的口腔连锁品牌,是国内新锐口腔品牌开拓者,亦是德国口腔诊疗标准践行者。荷马医疗实行全国连锁,目前...
>>查看简介