岗位职责：（1）全面负责所在分院日常管理和业务工作；（2）组织开展所在分院各项工作，完成总部下达的经济效益指标，努力开拓市场；（3）贯彻执行总院的发展方针政策，严格加强内部管理和考核，保持养老机构管理的专业性和先进性；（4）建立健全员工管理考核制度和工作流程，制定管理目标；（5）负责所在机构内部协调工作并处理各类咨询、投诉。任职资格：（1）年龄在35岁-55岁，男女不限，具备大专以上文化水平及相关行业两年以上工作经验（有老人医护管理或相关行业管理经验者条件可放宽并优先录用）；（2）具备较强的管理领导能力、沟通能力和执行力；（3）能吃苦耐劳，具有为老服务的奉献精神；工作地点：南京市。 工作时间：每周休息1.5天；待遇面议。