（1）完成院领导交给本部门的各项工作任务 （2）制定部门工作流程、考核办法 （3）根据各项目的工作情况，进行跟进服务、指导 （4）做好本部门每日、每周的工作计划 （5）保持和企划和经管的沟通并对重大活动，营销方法提出具体意见、建议 岗位要求： （1）本科以上学历，性别：女、年龄30岁以上，5年以上工作经验； （2）熟悉医院营销的具体内容，有成功管理经验和团队工作完成者 （3）能够根据各个项目的工作特点，制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法 （4）具有强力的团队意识，能够带好大家共同成长的管理能力 （5）较强的沟通协调能力，了解市场，熟练运用各种渠道营销