欢迎来到口讯网! 请登录

许胜:口腔医生是个很快乐的职业

来源:口腔网时间:2017-11-18 10:00:15访问量:1817次 收藏

口讯网 > 口腔文章 > 经验交流 > 正文

许胜:口腔医生是个很快乐的职业

2.jpg

齐鲁网烟台4月21日讯(记者 景立婷 通讯员 胡丽娟 于丽洁)4月14日下午,记者来到烟台市口腔医院口腔种植科,见到正在忙碌中的许胜文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。“一天除了坐诊,下午至少安排四台手术,虽然忙碌,但是每天工作很快乐薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。”许胜向记者说道绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。随后的采访中,他向记者讲述起了自己的从医历程人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统

1999年许胜来到烟台市口腔医院,开始了这个让他热爱并决定为之奋斗一生的事业股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。“那个时候我们种植科的条件还很有限,只有3名医护一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。”许胜笑着向记者说道种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。对于那时的他来说,尽管是个新人,但是面对病患时的从容与冷静却更像是一个从业多年的老医生,而这些也源于他丰富的理论知识与实践经验使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。由于工作突出,许胜很快成长为一名合格的口腔医生,并担任种植科副主任采用数字化管理,实行预约制。如今,许胜已经在临床一线奋斗了近20年致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。

精湛技艺赢得患者信赖

种植牙切勿贪小便宜

采访当天,来自河北的50岁的王先生,已经是第4次来到烟台市口腔医院找许胜做种植牙手术诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。。“应该是好几年以前,王先生一次偶然的机会过来找我种植牙,之后每次牙齿出现问题,拔了牙需要种植,都会从河北专程赶到烟台来找我治疗同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。。”许胜告诉记者牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科

其实,不止是省外,甚至很多国外的患者也会专程来到烟台市口腔医院找许胜医治旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。对许胜来说,种植牙是一门精细手艺活,他凭着精湛的技艺为自己赢得了越来越多患者的信任牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科

近年来,牙齿缺失越来越受到人们的重视诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。在烟台市口腔医院种植科,每天因为各种牙缺失来就诊的患者络绎不绝诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。而要说起种植牙,许胜最有发言权把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。在采访中许胜表示,通常面对牙缺失的问题,大多数患者不会第一时间去医院修复治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。牙缺失拖延时间变长,就会给牙齿修复带来很大的困难,甚至无法进行种牙,但是随着人们口腔保健意识的提高,如今越来越多的人能够及时到医院治疗企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排

同时许胜介绍,种植牙是口腔医学中比较复杂的一项技术,因为每个人的缺牙情况、缺牙时间、缺牙位置及缺牙数量都有所不同,因此,种植方案也要因人而异组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。种植牙的效果如何,寿命有多长,这都与医生的医疗技术水平及医院的设施设备有着直接的关系企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。所以,他提醒患者朋友,种牙之前,首先要做全面选择,切不可被误导而贪图便宜,选择没有种植牙资质的小诊所文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划


在患者眼中,许胜是一位极具亲和力且负责任的医生;但在家人和同事的眼中,他没有一刻松懈,是一位不折不扣的“工作狂”薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。而对于“工作狂”的说法,许胜却不以为然绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。在他看来,既然选择了医生这个职业,对患者负责就是必须的担当人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统

匠心独韵

在烟台首推“数字化舒适种植”

18岁的小李有一颗牙缺失,因为着急入伍体检,来到烟台市口腔医院找到许胜主任,许胜了解情况后,为其进行全程数字化种植,上午拍CT,第二天就为小李种植成功,大大缩短了种植时间,术后患者非常满意股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。

烟台市口腔医院种植科在业界著名口腔种植专家柳忠豪院长及许胜等人的带领下率先在烟台推出“数字化种植技术”一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念

许胜介绍,“微创、舒适、数字化”是烟台市口腔医院一直倡导的治疗理念种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。数字化种植体系通过一系列数字化设备扫描患者口腔数据、建模,确定优质种植点及种植方案,而后通过3D打印技术制作出完全契合患者口腔环境的数字化种植导板,可以完全贴附于所需种植区,锁定优质种植点的种植入口及角度,有效避开牙神经和血管等敏感组织,并让种植创口更加微创化,有利于术后愈合,杜绝术后感染的发生使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复

许胜告诉我们,数字化种植,让简单的种植牙手术更简单,复杂的种植牙手术简单化,从去年7月份到现在,种植科已经完成百余例数字化种植手术,种植技术在胶东地区乃至全国的口腔种植界都居于前列采用数字化管理,实行预约制

灿烂的笑容离不开漂亮的牙齿,口腔医生也被人们赞誉为“塑造微笑的人”,“塑造更多微笑不仅需要医生的手艺,更需要先进的设备和医学技术支持”,许胜说道致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。


许胜介绍,医院口腔种植科除进行常规种植和数字化种植技术外,逐步开展复杂条件下各种骨增量种植、种植美学修复、即刻种植与即刻修复、无牙颌种植修复技术;定期与国内外专家学者交流合作,邀请国内外知名教授来院坐诊,积极引进新技术新项目、先进设备,并拥有多套国内外著名的种植系统诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。。同时不断加大科研科教力度,每年举办省市级及国家级的各种口腔种植修复学术会议,已连续两年在上海CDS举办数字化种植培训班,培训学员数千人,提升了烟台市口腔医院在种植牙领域的影响力同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。

“相信经过我们的努力,会让更多的烟台市民告别牙缺失的烦恼,拥有一口健康的牙齿,我们也会全心全意地为患者提供最优的口腔医疗服务牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。”许胜自信地向记者说道旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸

医者仁心

有温度的医者最暖心

海阳60多岁的李大爷患有上颚肿瘤,家境贫困,无钱医治牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。在了解情况后,许胜向医院申请,医院减免部分费用,另外进行了社会募捐,减轻了患者的经济负担诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。他与自己的团队制定手术治疗方案,顺利解决了李大爷无法进食的痛苦诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。虽然休息时间并不多,但是许胜会积极参加医院安排的每一次义诊,为市民讲解口腔护理知识,进行口腔检查把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒

这就是许胜,在他看来医生的仁爱之心是不分场合的,无论是在医院内外,当看到患者生命垂危仍不动容的时候,说明他已经失去了作为一名医生最基本的素质治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。而对于从医近20年的许胜来说,这仅仅是他“尽责”中的几件小事而已企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排


在医生这个岗位上工作多年,虽然辛苦,但他感到很欣慰,他找到了自己的人生价值组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。奋战在口腔临床二十年,他没有一句惊天动地的豪言壮语,认为自己所做的一切,只是“尽责”而已,而就在平凡的岗位中,他用医者的博大情怀,服务着每一位患者企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。凭借如此的工作激情,许胜连续多年获得表彰奖励,并得到了患者的认可与尊重文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划

采访的最后,记者问了许胜几个问题薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。Q代表齐鲁网,A代表许胜绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核

Q1:您认为最完美的快乐是怎样的?

A:很轻松解决患者的口腔问题,患者很满意,这是我感到最快乐的事情人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统

Q2:您最希望拥有哪种才能?

A:每个人生来都会有自己独特的地方,既然患者认可我的口腔种植技术,我想我已经拥有了我最想得到的才能股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。这个工作让我每天很充实、很开心一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念

Q3:您最恐惧的事情是什么?

A:患者因为自身意识、经济条件等原因,不去积极主动解决自己的口腔疾病,等到牙齿疼得难以忍受,没有保留的余地时候才来就诊,是我想起来感觉最恐惧的事情种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术

Q4:行医中,您最钦佩的人是谁?

A:柳忠豪院长,因为跟他搭档很长时间,对他很了解,他是“拼命三郎”,他的技术和努力都让我很钦佩,也是我一直学习的榜样使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复

Q5:您现在的梦想是什么?

A:我的梦想应该是每个口腔医生的梦想,让每个人没有坏牙,不缺牙!就像我们医院的宣传语一样“健美牙齿,灿烂人生”!


采用数字化管理,实行预约制口腔招聘,口腔求职 请上 口腔招聘网 www.kqzp.cn
分享 收藏
上一篇:牙医懂你的痛,您可知牙医的苦 下一篇:当遇见患者哭了之后 作为牙医的你该怎么处理
以上文章内容来自互联网,版权归作者所有,文章观点不代表口讯网的观点和立场
发布、删除 联系客服QQ:1175729091