乐乐嘉成立于千禧年，以锐意创新组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、精益求精企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、全心全意为客户服务的企业精神获得国内外口腔医学界的好评.可制作完美烤瓷边缘的EOS激光烤瓷技术文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、灵活处理半口种植烤瓷修复的DATRON五轴联动切削技术，更有时下氧化锆修复领域＊先进的Lava氧化锆全瓷修复技术等等.薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬