成都市西区医院
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企业名称: 成都市西区医院
企业性质: 民营企业治疗台:
企业规模:  500-2000人 人   所在区域: 成都
成立日期: 1999
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【发展历程】



成都市西区医院始建于1998年,于1999年正式营运,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性综合医院诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。历经十六年的发展与积淀,医院规模不断壮大,办院水平显著提升,2014年5月顺利晋升为国家三级乙等综合医院把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。2014年12月被评为数字化医院、*爱婴医院治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。西区医院现为四川医科大学(原泸州医学院)非直属附属医院、成都市120急救中心网络医院、成都大学附属医院住院医师规范化培训联合基地,同时也是英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国出国体检西南地区指定医疗机构企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排



【医院规模】



医院位于成都市金牛区二环路西三段2号(蜀汉路口),拥有共29层楼的现代化医疗大楼,目前开设有临床科室30个、医技科室11个,开放床位900张组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。医院现已发展成为四川省规模大、科室设置全、同时也是全省*的三级民营综合医院,为我省人民群众生命健康和民营医疗事业发展作出了积极贡献企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。



【人才结构】



医院现有员工总数821人,其中卫生技术人员663人文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。在卫生技术人员中,医技人员317人,占47.81%;护士346人,占52.18%;中、高级职称235人,硕士研究生学历35人,博、硕士研究生导师2人薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬



【科室设置】



医院学科布局合理,临床医技各*科室设置齐全绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。其中开设有临床科室30个,分别是:呼吸内科、消化内科、心血管内科、神经内科、肿瘤科(放疗室)、血液内科、内分泌科、普外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科(产房)、儿科(新生儿病房)、急诊科、重症医学科、麻醉科、肾内科(血液净化室)、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、皮肤科、医学美容科、中医科、中西医结合科、预防保健科、康复科、疼痛科、精神科、健康体检科(含出国体检、健康体检)人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统



开设有医技科室11个,分别是:药剂科、检验科、输血科、放射科(介入手术室)、病理科、超声科(心电图室、经颅多普勒室)、胃、肠镜室、纤支镜室、手术室、消毒供应室、营养室股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。



【技术特色】



经过十多年的积淀,医院已形成了肿瘤科、心血管内科、呼吸内科、普外科、神经外科、骨科、肾内科等一批重点特色科室和技术一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念



骨科:肋骨肿瘤切除术、用同种并骨条搭桥术;髋关节置换术 、微创经皮椎体成形术、经皮穿刺激光汽化减压术治疗腰椎间盘突出症、断指、肢再植术、足趾移位拇指再造术种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术



肿瘤科:电化学治疗肿瘤及体表面管流技术,以及省内先进的肿瘤三维适形放疗、调强适形放疗、联合化疗、生物免疫与靶向治疗、肿瘤介入治疗技术使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复



心血管内科:冠脉造影术、经皮冠脉成形术、心脏临时起博术、心脏永久起博术、射频消融术等心血管介入治疗技术采用数字化管理,实行预约制



外科:胸膜活检术;单孔腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜、胆道镜胆总管、肝内胆管取石术等系列外科微创手术;超声介入治疗技术致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。



肾内科:血液透析治疗等一批临床诊断、手术、治疗先进技术诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。



【设备实力】



配置有德国西门子1.5T超导磁共振、西门子64排128层螺旋 CT、西门子1000mA数字减影血管机、西门子钼靶机、瑞典医科达直线加速器、美国GE胎儿监测专用四维彩超等大型医疗设备同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。。拥有腹腔镜、胆道镜、欧美达麻醉机、床边C臂X线系统、西门子全身型全数字彩超、西门子心脏彩色超声机、CR机、DR机、数字胃肠X光机、奥林巴斯全自动生化分析仪等先进设备牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。建有临床检验及微生物实验室、病理实验室,标准的消毒供应中心、标准的ICU、百级手术间、血液透析室等旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸



【环境服务】



医院全新现代化装修,风格清新典雅,空间宽敞舒适,环境静谧温馨牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。一患者一诊室充分保护患者隐私;病房设有普通病房和特需(VIP)病房,满足患者多层次需求;每间病房均设有独立卫生间,24小时空调、热水供应等酒店式配置;住院病区的每层楼有患者独立活动区域;大型病员食堂提供科学营养膳食诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。



医院服务以人为本,注重细节诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。院前电话、官网、微信、移动互联网等多渠道预约服务;到院全程导医导诊服务;特需患者绿色通道服务;院后随访健康指导服务……处处体现方便、快捷、热情、贴心、负责、周到的人性化服务体验把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒



【信息化建设】



医院建立和完善了信息管理系统,实现了院内信息的共享和安全管理治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。建设了HIS、LIS、PACS、OA及财务等各类系统企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。很好地支持了临床医护人员的相关活动,提高了医疗的质量和工作效率组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。



医院建立和完善了官网、微博、微信、掌上医院等互联网医患互动平台,让患者通过多种渠道轻松进行网络就诊咨询、预约号、检查结果查询、费用结算等需求企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。



【公益责任】



医院始终坚持履行公益责任,切实服务群众,奉献社会文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。建立“‘特困患者’医疗救助制度”,仅近五年为无保障患者垫付医疗费用共计523人次,达1031302元薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬



抗击“非典”,我院自筹资金用于发热门诊专用场所的修建和专门设备的购置,得到了政府、卫生主管部门及社会群众的高度肯定绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核



在汶川地震中,医院先后免费救治地震伤员476人,是成都市收治地震伤员*多的民营医院人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统



由医院创办人郝士权先生发起成立的“思源工程·天使计划”,以培训乡村医生、援助贫困大学生为主要目的,该计划自2008年实施以来,已累计免费培训了约200名来自四川贫困地区的基层医护工作者,资助了一批医科院校贫困大学生,为改善贫困地区医疗卫生条件,促进贫困地区卫生、教育事业发展作出了贡献股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。



【医院文化】



院训:厚德精医 博爱惠民



宗旨:患者信任、社会满意、同行认可、员工进步



理念:以人为本、质量*、服务一流、诚信经营



【资质荣誉】



2004年,被民政部授予“全国先进民间组织”荣誉称号一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念



2008年10月,被四川省民政厅授予“四川省‘5.12’抗震救灾先进社会组织”种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术



2013年被四川省医院管理协会授予“先进民营医疗机构”称号使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复



2014年5月顺利通过“国家三级乙等综合医院”评审采用数字化管理,实行预约制



2014年12月被评为数字化医院、爱婴医院致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。



【发展愿景】



西区医院坚持以人为本、科学管理的服务宗旨,争取用3至5年的时间建成“技术精、服务优、设备良、管理规范”的现代化、数字化三级甲等综合医院;同时在巩固现有医疗产业的基础上,积极拓展医疗产业外延,择机进军养老产业,力争早日成为一个集医疗、养老、保健等在内的医疗产业集团诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。

同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。

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