青岛海燕口腔健康管理有限公司（以下简称海燕口腔），成立于1997年，是一家集口腔医疗、预防、修复的口腔专科医疗机构治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。＊的医疗团队和先进的医疗设备，以及一直贯彻的“一人一诊室，一机一用一消毒”的标准在胶州医疗界有口皆碑，现拥有2家＊的口腔医疗机构，是胶州地区重点口腔医疗服务单位企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。

海燕口腔目前在职员工40人左右，拥有一支技术一流，临床经验丰富，全部持有国家认可书的诊疗团队，医生和技术人员均毕业于国内高水平医科大学组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。其中中高级职称占专技人员的23%，具有本、硕学历的占医生队伍的70%以上企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。坚实的人才基础为海燕口腔奠定了满足人民群众口腔健康需求的重要条件文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。海燕口腔坚持以医疗质量为基础，医疗安全为前提，先进技术为主导，先后引进了德国进口牙椅，德国进口数字化（3D) CBCT 、无痛麻醉仪、内窥镜和无痛磁伸缩牙周治疗仪、以及德国 EMS 牙周治疗机、高端进口根管显微镜、荷兰三维真彩3shape口扫等等国际上先进的医疗设备，拥有完全颠覆口腔传统镶牙及隐形矫正取模的不适，给客户带来更加舒适、轻松地就诊感受薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。

海燕口腔坚持围绕“优质医疗，品质服务”的管理理念，不断提高医疗质量，改善服务态度，并进一步开展新技术、新方法，努力让更多追求高品质生活的人们拥有自信的笑容绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。