是一家中外合资并致力于发展“小而美”社区口腔连锁的投资管理公司，对口腔诊所进行资金注入，市场调研，品牌包装，选址装修，营销宣传，人才输送，口腔技术支持，经营管理等全方位服务.

公司拥有丰富的人脉资源和资金资源，有资深的口腔经营管理团队和技术团队组，对旗下的门诊进行全方位的支持.特别是对有创业梦想的口腔医生和口腔护士提供全方位的支持，实现您的创业梦想.

数据明：牙医独立开业，单凭自己一身好技术是无法做好一个诊所的.

权威调查：合伙人制度，是牙医开诊所创业的＊好模式.

在这个大家庭中，我们提供丰富诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、长久把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、多样化的收入空间和发展空间，您的工作生活将从此有目标和方向，不再迷茫，不再频繁跳槽，将是您一生的发展平台.

口腔社区化治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、小型化是国际口腔医疗的基本模式，也是中国口腔医疗发展的大趋势.马云预言小而美是中国企业未来的发展方向.

因发展需要诚招以下有梦想有激情的人才加盟：

门诊主任：

此职位为诊所老板企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、门诊主任组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、门诊合伙人企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、诊所负责人.要求为执业医师，技术全面（除正畸，种植和高难度拔牙外），需要投入一定资金占有该诊所股份，享有股东的各项权益，协同管理公司经营好诊所，对诊所的医护质量负责，承担诊所效益的部分责任.

投资空间：有向其他连锁诊所的投资权

发展空间：可以上升为管理公司专家组成员

待遇：基本工资＋管理工资＋个人业务提成＋股东分红

护士长：

此职位为诊所第二老板文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、护士长薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、诊所合伙人.要求有护士，技术全面，熟悉各科四手操作，需要投入一定资金占诊所股份，协助门诊主任，管理公司经营好诊所，对诊所的护理质量负责，承担诊所效益的部分责任.

投资空间：有向其他诊所投资的权利

发展空间：可以上升为管理公司护理培训导师组成员

待遇：基本工资＋管理工资＋个人业务提成＋股东分红

如果您有意向请投简历，并电话和QQ联系了解详细合作细节!

也欢迎对牙科投资有兴趣的社会人士加盟

联系 QQ：19304080