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 企业名称: 上海摩尔口腔医院投资管理有限公司
企业性质: 民营企业治疗台:
企业规模:  101-500 人   所在区域: 上海
成立日期: 2005

摩尔齿科努力引进国际著名口腔医疗品牌“摩尔齿科【More Dental】”,按照摩尔国际品牌的要求,在中国建设标准化、规范化、现代化的*一流口腔医疗连锁标杆品牌企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。使国际著名的“摩尔齿科【More Dental】”落地中国,造福中国人民,成为中国连锁口腔医疗服务的*高端品牌之一组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。 中国摩尔MORE是一家集口腔医疗服务、口腔医疗业务管理、口腔医疗项目投资、口腔医疗器械经营、义齿加工、口腔新技术培训与口腔学术研究为一体的口腔大健康产业集团公司企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。摩尔MORE永远专注口腔健康产业,专心打造*一流的口腔医疗服务连锁品牌文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。摩尔MORE创建了中国特色的“三级连锁”口腔医疗服务商业模式,统一品牌、统一管理、资源共享、优质高效薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。为医疗质量和客户服务提供了科学高效的有力保障绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。 一、摩尔MORE连锁经营,稳步高速发展 摩尔MORE已在上海、江苏、广东、浙江等一线城市建设了二十余家标准化、规范化、现代化的中心旗舰店和区域中心口腔医院人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。依托人才、技术和管理优势,把“摩尔齿科”品牌建设成为著名的口腔医疗服务品牌股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。“摩尔齿科”已在上海浦东(塘桥新生活广场)建设了全国管理总部,根据“三级连锁”的严格要求做好全国各分支医疗机构的有效管理一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。 二、摩尔MORE专攻于管理创新—精细化、标准化、可复制 摩尔MORE投入巨大资源,努力创新,尤其在医疗技术及业务管理方面建立了一套完整的行之有效的标准化规范化业务操作细则,实现了各个病种、各个岗位的全程精细化标准化作业种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术

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联 系 人: 董女士  
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