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贝欧德口腔医院
欧贝德口腔诊所是一家取得国家卫生医疗体系审批合格正规的私人医疗机构，多年来以良好的信誉、精湛的医术、温馨的环境、合理的价格、热情的服务赢得了患者的认可；以放心的医疗机构，良好的医德、用心细致的诊疗、严格的灭菌消毒、热情耐心的宣教口腔知识，深受患者的厚爱与信赖组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。
我们的承诺
欧贝德口腔诊所郑重承诺：本诊所患者所使用的口腔器械盒、口镜、镊子、探针均为一次性物品，牙钻、拔牙器械均为高温高压消毒，＊保一人一用一更换，洁净卫生无污染，对洗牙、补牙、镶牙等所用的器械严格消毒，解决杜绝治疗过程中发生交叉感染企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。
文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划
欧贝德口腔诊所是一家取得国家卫生医疗体系审批合格正规的私人医疗机构，多年来以良好的信誉、精湛的医术、温馨的环境、合理的价格、热情的服务赢得了患者的认可；以放心的医疗机构，良好的医德、用心细致的诊疗、严格的灭菌消毒、热情耐心的宣教口腔知识，深受患者的厚爱与信赖组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。
我们的承诺
欧贝德口腔诊所郑重承诺：本诊所患者所使用的口腔器械盒、口镜、镊子、探针均为一次性物品，牙钻、拔牙器械均为高温高压消毒，＊保一人一用一更换，洁净卫生无污染，对洗牙、补牙、镶牙等所用的器械严格消毒，解决杜绝治疗过程中发生交叉感染企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。
文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划
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