乐乐口腔专科门诊部是集口腔医疗、预防、修复、正畸和儿童牙科为一体的口腔专科医疗机构把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。也是长沙市医保刷卡定点医疗机构治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。诊所坚决执行国家卫生部所规定的口腔管理规范条例，率先引进三次预真空高温灭菌器，保所有的器械"一人一用一消毒"，同时引进现代齿科治疗新概念——三无、七个一：无痛、无交叉感染、无后遗症；一医、一助、一机、一针、一管、一消毒、一无菌包，从源头上杜绝交叉感染企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。在消毒管理方面，采用手术室消毒管理模式，严格的无菌操作，全方位立体消毒，任何顽固的病毒均无处藏身，解除了患者的看牙安全顾虑组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。一切以患者的安全为出发点，让口腔患者的每一次就诊都能成为一种享受企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。本诊所环境整洁、设备先进、消毒严格、治疗规范，视患者、客户为家人，量身设计治疗、美化方案，服务贴心文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。我们本着“促进口腔健康，提高生命质量”的服务理念，以人为本，以病人为中心，竭诚为广大患者服务薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。乐乐口腔专科门诊部拥有口腔医疗专家，引进先进的仪器设备、采用与＊同步的口腔治疗技术，营造舒适高雅就诊环境，改变传统就医模式，提供多样性及个性化服务手段，致力于提高美牙护齿新技术，倡导塑造美丽牙齿、珍爱幸福生活的新理念，不断进行产品和服务创新，着力实施牙齿美学系统工程，全心全意为患者服务绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。我门诊部全体医护人员郑重向您承诺：为您解决病痛是我们的心愿，为您提供高质量的医疗服务是我们的本职，您的微笑就是我们的收获!人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统