诊所特色科目;口内、口修正畸;质量要求高文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、服务较好，口碑良好，业务上佳，拥有4张全电脑综合治疗机薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、口腔内窥镜（含电子病历管理），遥控口腔x光，德国瑞派根尖测量仪绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、台湾的超音波人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、超扩等一流设备，常规使用3M股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、必兰一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、松风种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、登士柏等较好材料;开展贵金等各种烤瓷使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、嵌体采用数字化管理，实行预约制、精密附着体致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、正畸等项目;在口内根管治疗和固定诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。、活动修复方面已有较高的＊水平.主接收中同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。、高档业务，采用预约制度;工作时间8小时，每周有轮休;工作环境优美，有较完善的管理制度和奖惩制度;对员工有内部培训，外出学习的机会（优秀员工）.